Mushroom management means that workers' curiosity and self-expression are not supported. إدارة الفطر تعني أن الإدارة لا تدعم إرضاء فضول العمال والتعبير عن أنفسهم.
Mushroom management can also be found in environments that are unrelated to business. يمكن أن تجد نموذج إدارة الفطر في البيئات التي لا ترتبط بالأعمال.
The main reasons for the development of mushroom management within a company can be found at the managerial level. الأسباب الرئيسية لتطوير أسلوب إدارة الفطر داخل الشركات تكون على مستوى الإدارة العليا.
Mushroom management often develops when managers see themselves as the sole decision-makers within the company, rather than the people who lead all the employees towards a shared success. ينشأ هذا الأسلوب عادىً عندما يرى المدراء أنفسهم أنهم صانعو القرار الوحيدون في الشركة بدلاً من كونهم الأشخاص الذين يقودون بقية الموظفين إلى نجاحٍ مشترك.
Mushroom management is a style of management in which the personnel are not familiar with the ideas or the general state of the company, and are given work without knowing the purpose of this work, in contrast with open-book management. إدارة الفطر هو أسلوب إدارة لا يكون فيه الموظفون على دراية بالإفكار أو الحالة العامة للشركة، بحيث تسند إليهم الأعمال دون أن يعروفوا الهدف منها، وهذا على النقيض من إدارة الكتاب المفتوح.
جوال إصدار